{"id":175,"date":"2016-12-20T11:04:46","date_gmt":"2016-12-20T11:04:46","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoschooling.net\/?p=175"},"modified":"2016-12-20T11:06:54","modified_gmt":"2016-12-20T11:06:54","slug":"el-fin-de-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manelmoles.net\/?p=175","title":{"rendered":"El fin de las pensiones"},"content":{"rendered":"
\u00bfQu\u00e9 va a hacer Espa\u00f1a con las pensiones? El producto interior bruto espa\u00f1ol es de algo m\u00e1s de un bill\u00f3n de euros. Un 32% de ese importe, unos 350.000 millones de euros, acaban en las arcas del estado. Y casi el 40% de este dinero, algo m\u00e1s de 135.000 millones de euros, se destina a pagar las pensiones de jubilaci\u00f3n.<\/div>\n

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Seg\u00fan las previsiones del INE, la poblaci\u00f3n potencialmente activa en Espa\u00f1a, que en el 2016 es del 47%, ser\u00e1 del 38% en el 2031, y del 12% en el 2066 (seg\u00fan las leyes actuales). Datos que no causan preocupaci\u00f3n, sino un terror certero.<\/div>\n
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Estados Unidos y los pa\u00edses del norte de Europa utilizan un sistema de capitalizaci\u00f3n obligatoria de gesti\u00f3n privada. \u00c9ste sistema parece m\u00e1s resistente a los cambios demogr\u00e1ficos de envejecimiento de la poblaci\u00f3n, pero es vulnerable a las crisis economicas, y susceptible de ser castigado por los impuestos a la propiedad, directos o indirectos que, previsiblemente, observando los resultados del experimento griego y la evoluci\u00f3n del crecimiento prevista por la OCDE para las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, ir\u00e1n extendi\u00e9ndose por el mundo capitalista.<\/div>\n
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Pero para Espa\u00f1a, y para los millones de personas jubiladas (y los que pasar\u00e1n a esta situaci\u00f3n en breve), no hay tiempo ya de contratar y realizar las aportaciones necesarias a un plan de pensiones privado. Un m\u00e1s o menos abrupto reajuste basado en recortes de pensiones, en deuda estatal, ayudas internacionales e incrementos de impuestos se cierne amenazador sobre el horizonte futuro…<\/div>\n
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M\u00e1s all\u00e1 del horizonte<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Pero m\u00e1s all\u00e0 de ese punto, m\u00e1s all\u00e1 del colapso, esperemos que m\u00e1s parecido a un aterrizaje suave, aunque de emergencia, que no a la colisi\u00f3n de un tren de mercanc\u00edas contra un muro de hormig\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 nos espera? \u00bfc\u00f3mo ser\u00e1 el mundo, cuando las pensiones de jubilaci\u00f3n hayan desaparecido?<\/div>\n
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Vamos a realizar un breve viaje a la futura sociedad de la eficiencia<\/strong>, y observaremos qu\u00e9 nos depara.<\/div>\n
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Un factor que nos llama la atenci\u00f3n, es la inversi\u00f3n demogr\u00e0fica que se ha producido. M\u00e1s del 50% de la poblaci\u00f3n cuenta m\u00e1s de 65 a\u00f1os en su haber. Y su esperanza de vida supera los 90 a\u00f1os. Al haber desaparecido las pensiones, la mayor parte de esta poblaci\u00f3n se ve obligada a trabajar para subsistir. \u00bfPero c\u00f3mo se consigue que una persona pueda seguir trabajando pasados los 65, 70, 75 u 80 a\u00f1os de edad?<\/div>\n
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Observemos m\u00e1s detalles de esta sociedad de la eficiencia. Hace ya tiempo que el sistema capitalista abandon\u00f3 a su suerte a los trabajadores (trabajadores humanos) y, en aras de la eficacia y la rentabilidad, opt\u00f3 por contratar s\u00f3lo personal altamente cualificado y preparado, y substituir el resto de trabajadores por m\u00e1quinas y sofisticados sistemas automatizados. En una sociedad privada de la principal v\u00eda de redistribuci\u00f3n de la riqueza, administraciones y estados se ven obligados a cargar impuestos sobre las propiedades privadas para financiarse y mantener en movimiento la econom\u00eda.<\/div>\n
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Los impuestos recaudados por la administraci\u00f3n son redistribu\u00eddos de forma indirecta. El haber funcionariado ha desaparecido (no, no queda ni rastro…), y las administraciones no contratan a nadie directamente. Subcontratan empresas, entidades, asociaciones y ONG\u2019s para prestar los servicios que no son rentables econ\u00f3micamente, que no producen beneficios. Entre ellos, proporcionar trabajo a la poblaci\u00f3n.<\/div>\n
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El placer de trabajar<\/strong><\/div>\n
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Cuando Ad\u00e1n fu\u00e9 expulsado del Para\u00edso, Dios lo sentenci\u00f3 a trabajar, a ganarse el pan con el sudor de su frente. Y este castigo nos ha perseguido desde entonces. El trabajo es, entonces, una carga, una actividad desagradable, forzada, que realizamos por necesidad. Y que deseamos dejar de realizar cuanto antes mejor, para poder dedicarnos a aquello que s\u00ed nos gusta, que s\u00ed nos apetece hacer, que s\u00ed nos aporta algo positivo.<\/div>\n
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Una sociedad en la que los ancianos trabajan, es una sociedad en la que el trabajo no desgasta, en la que el trabajo no es desagradable, no es una carga ni una obligaci\u00f3n, sino una fuente de enriquecimiento y de crecimiento personal.<\/div>\n
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En esta sociedad futura que estamos observando, las personas pueden mantenerse ocupadas y productivas hasta edades avanzadas porque sus ocupaciones profesionales suponen un complemento a su actividad personal y se adaptan a su momento vital.<\/div>\n
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El sistema econ\u00f3mico de la sociedad de la eficiencia<\/strong><\/div>\n
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Observamos en esta sociedad, a grosso modo, dos tipos diferentes de empresas u organizaciones. Por un lado, macro empresas comerciales, productivas, competitivas, rentables, y altamente automatizadas, propiedad de decenas o cientos de miles de peque\u00f1os accionistas. Por otro, una pl\u00e9yade de peque\u00f1as empresas, organizaciones, asociaciones y ONG\u2019s, contratadas directamente por la administraci\u00f3n, y sometidas a unas reglas de contrataci\u00f3n obligatoria y de limitaci\u00f3n de beneficios muy estrictas. Y entre ambos extremos, organizaciones que por su funcionamiento no pueden clasificarse claramente en ninguno de estos dos grupos.<\/div>\n
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Hijos de la sociedad de la informaci\u00f3n<\/strong><\/div>\n
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Los ancianos de la sociedad de la eficiencia son los hijos de la sociedad de la informaci\u00f3n. Se han criado conectados a Internet, alimentados por una contradictoria y austera sociedad de la abundancia, que les regalaba bienes materiales, y les racaneaba con el trabajo. Son ancianos que a los cuarenta a\u00f1os a\u00fan ten\u00edan cara (y actitudes) de ni\u00f1os, y que a\u00a0 los setenta escalan monta\u00f1as y buscan todav\u00eda el amor de su vida.<\/div>\n
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En esa sociedad, trabajar ser\u00e1 una oportunidad de realizaci\u00f3n personal y de socializaci\u00f3n. Una motivaci\u00f3n para seguir estudiando y aprendiendo. Una forma m\u00e1s de mantener encendida la esquiva llama de la juventud. Un placer por s\u00ed mismo. Y ese ser\u00e1 el principal cometido de las empresas, asociaciones, ONG\u2019s y resto de organizaciones ocupadoras de esa sociedad: hacer agradables y atractivos los puestos de trabajo, para llamar la atenci\u00f3n de los posibles trabajadores (esos ancianos del futuro), y cumplir de esta manera los requisitos que la administraci\u00f3n exige para poder acceder a los concursos p\u00fablicos. La ley de la oferta y la demanda, al servicio de las personas.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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